Gründungszuschuss für GmbH und UG: Status, Partner & Antrag

Von Maximilian Rothenberger, IHK-zertifizierter Gründungsberater · geprüft am 7.10.2026

Du willst eine GmbH oder UG gründen, vielleicht mit Partner. Hier siehst du klar, wann der Zuschuss möglich ist, bevor du zum Notar gehst.

  • Nur Minderheitsgesellschafter? Dann zählt eine umfassende Sperrminorität in der Satzung. Kläre das vor dem Notar.
  • Zu zweit gründen? Jeder von euch kann gefördert werden, wenn er die Voraussetzungen selbst erfüllt.
  • Wenig Stammkapital? Eine UG startet ab einem Euro, die Tragfähigkeit zählt mehr.
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Gründer und Gründerin sitzen lächelnd mit einer Mappe in einem holzgetäfelten Wartebereich

Kurz gesagt

Den Gründungszuschuss kannst du auch bekommen, wenn du eine GmbH oder UG gründest. Gefördert wird nicht die Gesellschaft, sondern du als Person. Du musst als Gesellschafter-Geschäftsführer hauptberuflich selbstständig sein. Das bist du in der Regel mit mindestens 50 Prozent der Anteile oder einer umfassenden Sperrminorität in der Satzung. Minderheitsgesellschafter ohne Sperrminorität gelten meist als angestellt und bekommen keinen Zuschuss.

Die Person wird gefördert

Den Zuschuss bekommst du, nicht die GmbH. Jeder Gesellschafter stellt seinen eigenen Antrag.

50 % oder Sperrminorität

Damit bist du als Geschäftsführer in der Regel selbstständig und nicht angestellt.

Antrag vor dem Start

Stell den Antrag, bevor du Verträge mit Außenwirkung schließt oder loslegst.

Status klären

In Zweifelsfällen entscheidet die Clearingstelle der Rentenversicherung verbindlich über deinen Status.

Grundsatz

Gibt es den Gründungszuschuss für eine GmbH oder UG?

Ja, die Rechtsform schließt den Gründungszuschuss nicht aus. Gefördert wird nach § 93 SGB III aber nur eine hauptberufliche selbstständige Tätigkeit. Als Geschäftsführer deiner eigenen GmbH oder UG kannst du rechtlich auch Angestellter sein. Die Bundesagentur weist deshalb ausdrücklich darauf hin, dass dann ein nicht förderfähiges Beschäftigungsverhältnis vorliegen kann.

  • Du beziehst Arbeitslosengeld I und hast beim Start noch mindestens 150 Tage Anspruch.
  • Du arbeitest mindestens 15 Stunden pro Woche in der Gesellschaft und nicht weniger als in anderen Jobs zusammen.
  • Du bist nach deiner Beteiligung und der Satzung selbstständig und nicht abhängig beschäftigt.
  • Du weist die Tragfähigkeit nach und zeigst, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Alle allgemeinen Voraussetzungen, die Höhe und den Ablauf erklärt die Seite Gründungszuschuss. Hier geht es nur um das, was bei einer Gesellschaft dazukommt. Die UG ist dabei eine Variante der GmbH, für sie gelten dieselben Regeln.

Status

Wann bist du als Gesellschafter-Geschäftsführer selbstständig?

Entscheidend ist, ob du die Geschicke der Gesellschaft bestimmen kannst. Nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts bist du in der Regel selbstständig, wenn du mindestens 50 Prozent der Anteile hältst oder eine umfassende Sperrminorität im Gesellschaftsvertrag hast. Ohne diese Rechtsmacht giltst du meist als abhängig beschäftigt, auch wenn du faktisch alles entscheidest.

Beteiligung und RolleStatus in der RegelGründungszuschuss möglich?
Alleingesellschafter und Geschäftsführer (100 %)selbstständigja, wenn die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind
Geschäftsführer mit mehr als 50 %selbstständigja, wenn die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind
Geschäftsführer mit genau 50 %selbstständig, weil du Beschlüsse gegen dich verhindern kannstja, wenn die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind
Geschäftsführer unter 50 % mit umfassender Sperrminorität in der Satzungselbstständigmöglich, die Agentur prüft die Satzung genau
Geschäftsführer unter 50 % ohne umfassende Sperrminoritätabhängig beschäftigtin der Regel nein
Mitarbeitender Gesellschafter ohne Geschäftsführunghängt von Anteil und Einfluss abnur, wenn du nicht angestellt bist
Geschäftsführer ohne eigene Anteileabhängig beschäftigtnein
Gesellschafter ohne eigene Mitarbeitkeine eigene Tätigkeitnein, es fehlt die hauptberufliche Tätigkeit

Grundlage: § 93 SGB III, Fachliche Weisungen der Bundesagentur für Arbeit zum Gründungszuschuss (93.28, 93.29) und Urteile des Bundessozialgerichts vom 14.03.2018 (B 12 KR 13/17 R) und 01.02.2022 (B 12 KR 37/19 R). Stand: Oktober 2026, bitte bei deiner Agentur prüfen.

Was heißt umfassende Sperrminorität?

Die Sperrminorität muss dir erlauben, jede Weisung der Gesellschafterversammlung an dich zu verhindern, nicht nur einzelne Beschlüsse. Und sie muss im Gesellschaftsvertrag stehen. Stimmbindungen oder Vetorechte in einer Nebenabrede zählen für den Status nicht. Was du zusätzlich in einer Gesellschaftervereinbarung regeln kannst, steht dort.
Mehrere Gründer

Gründungszuschuss mit Partner: Bekommt jeder Gesellschafter einen?

Das ist möglich. Die Bundesagentur schreibt in ihren Weisungen, dass nicht das Unternehmen, sondern die jeweilige Person gefördert wird. Mehrere Gesellschafter einer GmbH können deshalb gleichzeitig einen Gründungszuschuss erhalten. Jeder stellt einen eigenen Antrag und muss alle Voraussetzungen selbst erfüllen, auch den Status als Selbstständiger.

Zwei Gründer, je 50 %

Beide können in der Regel als selbstständig gelten, wenn beide in der Gesellschaft hauptberuflich arbeiten.

Drei Gründer, je ein Drittel

Keiner hat die Hälfte. Ohne umfassende Sperrminorität in der Satzung gelten alle drei meist als angestellt. Die Anteile werden nicht zusammengerechnet.

Mehrheit und Minderheit

Der Mehrheitsgesellschafter kann selbstständig sein. Der Minderheitsgesellschafter als Geschäftsführer braucht eine umfassende Sperrminorität.

Nur einer hat Arbeitslosengeld

Gefördert wird nur, wer selbst die Voraussetzungen erfüllt. Der Finanzplan muss trotzdem alle Gründer tragen.

Wenn du einen Partner für deine Gründung suchst, achte schon bei der Verteilung der Anteile auf diese Regeln. Wo du passende Leute findest, zeigt Mitgründer finden.

Wenn ich bei ausgewählten Gründern selbst als kaufmännischer Mitgründer einsteige, achten wir bei der Verteilung genau auf diese Regel. Wie das abläuft, steht unter mit Partner gründen.

Du suchst genau so jemanden? Dann lass uns 15 Minuten über eine Mitgründung reden, ganz ohne Verkaufsgespräch.

Einfach reden
Gründerin und Gründer besprechen sich vor einer Glaswand mit bunten Haftnotizen
Zeitpunkt

Wann gilt die Selbstständigkeit bei einer GmbH-Gründung als aufgenommen?

Die Gewerbeanmeldung allein gilt laut Bundesagentur noch nicht als Aufnahme der Selbstständigkeit. Vorbereitende Schritte mit Außenwirkung im Geschäftsverkehr können aber schon zählen, etwa ein Mietvertrag für Räume oder der Einkauf von Waren. Den Antrag stellst du deshalb, bevor du nach außen als Unternehmen handelst. Sonst kann die Förderung scheitern.

  1. 1

    Gespräch mit der Agentur

    Gründungsabsicht, Rechtsform und Zeitplan früh ansprechen und den Restanspruch klären.
  2. 2

    Satzung vorbereiten

    Anteile, Geschäftsführung und Stimmrechte so festlegen, dass dein Status klar ist. Den Entwurf vor dem Notartermin prüfen lassen.
  3. 3

    Antrag stellen

    Antrag mit Businessplan, Finanzplan und Stellungnahme zur Tragfähigkeit einreichen, bevor du Verträge mit Außenwirkung schließt.
  4. 4

    Notar, Register, Start

    Gesellschaftsvertrag beurkunden, Stammkapital einzahlen, eintragen lassen und starten. Den Ablauf im Detail erklärt GmbH gründen.

Vorsicht bei frühen Schritten

Ob schon der Notartermin oder erst die Geschäftstätigkeit zählt, regeln die Weisungen nicht ausdrücklich für die GmbH. Das Bundessozialgericht stellt auf Vorbereitungshandlungen mit Außenwirkung ab, die ernsthaft auf das Geschäft ausgerichtet sind. Am sichersten ist der Antrag vor dem Notartermin. Frag im Zweifel deine Agentur, welchen Termin sie als Start ansieht.
Sanduhr mit rinnendem Sand neben einem leeren Tischkalender und einer Brille auf dem Schreibtisch
Statusfeststellung

Wie klärst du deinen Status vor dem Start?

Verbindlich klärt das die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund im Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV. Die Bundesagentur empfiehlt dieses Verfahren selbst in Zweifelsfällen. Seit 2022 ist auch eine Prognoseentscheidung möglich, also eine Beurteilung schon vor Beginn der Tätigkeit anhand der geplanten Satzung und Zusammenarbeit. Das Verfahren ist kostenlos.

  • Bist du Mehrheitsgesellschafter oder hältst genau die Hälfte, ist die Lage meist klar. Eine Statusfeststellung schafft trotzdem Sicherheit.
  • Bist du Minderheitsgesellschafter, lass die Satzung vor dem Notar auf eine umfassende Sperrminorität prüfen, am besten durch Notar oder Rechtsberatung.
  • Die Prognoseentscheidung ist nach § 7a Abs. 7 SGB IV bis zum 30. Juni 2027 befristet.
  • Stellt die Rentenversicherung eine Beschäftigung fest, bist du Angestellter deiner GmbH. Dann gibt es keinen Gründungszuschuss, dafür bist du sozialversichert.

Klär die Statusfrage mit deiner Agentur und im Zweifel per Statusfeststellung. Eine Prüfung deines Einzelfalls ersetzt diese Seite nicht.

Unterlagen

Was gehört bei GmbH und UG in Businessplan und Finanzplan?

Grundsätzlich dasselbe wie bei jeder Gründung, mit drei Besonderheiten. Dein Einkommen fließt als Geschäftsführergehalt aus der Gesellschaft, das muss der Finanzplan tragen. Das Stammkapital gehört in den Kapitalbedarf, bei der GmbH mindestens 12.500 Euro eingezahlt, bei der UG ab einem Euro. Dazu kommen Notar, Handelsregister und Steuerberatung.

PostenWas du bei GmbH oder UG einplanst
Geschäftsführergehaltdein Einkommen aus der Gesellschaft, mit Lohnsteuer. Es muss deinen Lebensunterhalt samt Krankenversicherung decken.
StammkapitalGmbH: 25.000 €, davon mindestens 12.500 € bei der Anmeldung eingezahlt. UG: ab 1 €, sinnvoll ist meist mehr.
GründungskostenNotar, Handelsregister, Gewerbeanmeldung, grob einige hundert bis gut tausend Euro
Laufende KostenBilanz, Jahresabschluss und Steuerberatung sind bei Kapitalgesellschaften Pflicht oder üblich
Mehrere GründerDer Plan muss die Gehälter aller Gesellschafter tragen, die in der Gesellschaft arbeiten.

Richtwerte, Kosten je nach Satzung und Notar. Stand: Oktober 2026.

Worauf die Agentur beim Plan besonders schaut und welche Stellen die Tragfähigkeit bestätigen, steht unter Businessplan für den Gründungszuschuss. Teilnehmende meiner Begleitung erhalten die Stellungnahme zur Tragfähigkeit im Rahmen des Coachings, im Vier-Augen-Prinzip und kostenfrei.

Gründer überreicht in einem hellen Besprechungsraum einer Beraterin seinen Businessplan
Höhe und Absicherung

Wie hoch ist der Zuschuss und wie bist du als Geschäftsführer abgesichert?

Die Höhe ist dieselbe wie bei jeder Gründung: sechs Monate dein Arbeitslosengeld plus 300 Euro, danach auf Antrag neun Monate je 300 Euro. Beides ist Ermessen. Als selbstständiger Gesellschafter-Geschäftsführer bist du nicht über die GmbH sozialversichert. Kranken- und Altersvorsorge regelst du selbst, gegen Arbeitslosigkeit kannst du dich freiwillig versichern.

ThemaWas gilt
Phase 16 Monate Arbeitslosengeld plus 300 € im Monat
Phase 2auf Antrag 9 Monate je 300 €, nach Darlegung deiner Geschäftstätigkeit
Restanspruchmindestens 150 Tage Arbeitslosengeld am Starttag
Krankenversicherungfreiwillig gesetzlich oder privat, Beitrag zahlst du selbst
Arbeitslosenversicherungauf Antrag innerhalb von drei Monaten nach dem Start (§ 28a SGB III). Das Antragsformular fragt ausdrücklich nach Anteil und Sperrminorität von Gesellschafter-Geschäftsführern.

Grundlage: §§ 28a, 93, 94 SGB III, Bundesagentur für Arbeit. Stand: Oktober 2026, bitte bei deiner Agentur prüfen.

Beiträge und Voraussetzungen der Absicherung stehen unter Freiwillige Arbeitslosenversicherung.

Aus meiner Praxis

Beim Gründungszuschuss entscheidet die Reihenfolge: erst den Antrag stellen, solange du Arbeitslosengeld beziehst, dann gründen. Wer zu früh das Gewerbe anmeldet, riskiert den Anspruch.

– Maximilian Rothenberger, IHK-zertifizierter Gründungsberater

Förderung

Welche Förderung kommt für deine Gründung infrage?

Welche Förderung passt, hängt vor allem davon ab, ob du arbeitsuchend gemeldet bist, Arbeitslosengeld beziehst und was du investieren musst. Über jeden Antrag entscheidet die zuständige Stelle im Einzelfall.

Welche Förderung passt zu dir?Der Gründungsnavigator zeigt es dir in 2 Minuten, kostenlos und ohne Anmeldung.

AVGS-Gründungscoaching

Wenn du arbeitsuchend oder arbeitslos gemeldet bist, kann die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ausstellen. Mit bewilligtem Gutschein ist das Gründungscoaching für dich kostenfrei.

AVGS-Gründercoaching

Gründungszuschuss

Beziehst du Arbeitslosengeld I und hast bei der Gründung noch mindestens 150 Tage Anspruch, kannst du den Gründungszuschuss beantragen. Er ist eine Ermessensleistung und setzt Businessplan und Tragfähigkeitsbescheinigung voraus.

Gründungszuschuss

Förderkredite

Für Investitionen und Betriebsmittel gibt es zinsgünstige Kredite, etwa den ERP-Gründerkredit der KfW über deine Hausbank. Eine Bank erwartet dafür einen schlüssigen Businessplan mit Finanzplan.

KfW-Gründerkredit

Beziehst du Grundsicherungsgeld statt Arbeitslosengeld I, gibt es keinen Gründungszuschuss. Dann kann das Jobcenter Einstiegsgeld bewilligen, ebenfalls nach Ermessen. Alle Wege zeigt Selbstständig aus der Arbeitslosigkeit.

So begleite ich dich

Wie läuft das Gründungscoaching mit mir ab?

  1. 1

    Kostenloser Gründungscheck

    In 10 Minuten siehst du, wo du stehst und welcher nächste Schritt für dich sinnvoll ist.

  2. 2

    Förderung klären

    Ich sage dir, ob ein AVGS infrage kommt und wie du ihn bei Agentur für Arbeit oder Jobcenter ansprichst.

  3. 3

    Gemeinsam ausarbeiten

    Geschäftsmodell, Businessplan und Finanzplan, online oder vor Ort, in deinem Tempo.

  4. 4

    Sicher starten

    Du hast vollständige Unterlagen für Bank und Agentur für Arbeit und einen klaren Plan für die ersten Monate.

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FAQ

Häufige Fragen: Gründungszuschuss für GmbH und UG

Gibt es den Gründungszuschuss auch für eine UG mit wenig Stammkapital?

Ja, die Höhe des Stammkapitals ist keine Voraussetzung für den Gründungszuschuss. Die UG ist eine Variante der GmbH, es gelten dieselben Regeln zu Status und Hauptberuflichkeit. Startet die UG mit sehr wenig Kapital, fragt die Agentur aber genauer nach, wie du Anlaufkosten und Durststrecken finanzierst.

Können zwei Gesellschafter gleichzeitig den Gründungszuschuss bekommen?

Ja. Laut den Weisungen der Bundesagentur wird nicht das Unternehmen gefördert, sondern die einzelne Person. Deshalb können mehrere Gesellschafter einer GmbH gleichzeitig einen Gründungszuschuss erhalten, wenn jeder für sich alle Voraussetzungen erfüllt und jeder einen eigenen Antrag stellt.

Was gilt, wenn mein Mitgründer kein Arbeitslosengeld bezieht?

Für deinen Antrag zählen nur deine eigenen Voraussetzungen. Dein Mitgründer bekommt dann keinen Gründungszuschuss, deinen Antrag hindert das aber nicht. Im Finanzplan muss das Unternehmen trotzdem beide tragen können, also auch sein Geschäftsführergehalt.

Wird mein Geschäftsführergehalt auf den Gründungszuschuss angerechnet?

Nach § 94 SGB III richtet sich die Höhe nach deinem zuletzt bezogenen Arbeitslosengeld. Eine Anrechnung von Einkünften aus der Selbstständigkeit sieht die Vorschrift nicht vor. Dein Gehalt aus der GmbH versteuerst du aber ganz normal.

Reicht eine Sperrminorität in der Gesellschaftervereinbarung?

Für den Status nicht. Das Bundessozialgericht berücksichtigt nur Rechte, die im Gesellschaftsvertrag selbst stehen. Stimmbindungen oder Vetorechte in einer Nebenabrede zählen bei der Frage, ob du selbstständig bist, nicht mit. Was in die Gesellschaftervereinbarung gehört, klärst du deshalb getrennt davon.

Muss ich als Gesellschafter-Geschäftsführer eine Statusfeststellung machen?

Für den Gründungszuschuss ist sie keine Pflicht. Bei Minderheitsbeteiligungen oder ungewöhnlichen Satzungsregeln weist die Agentur aber selbst auf das Verfahren bei der Deutschen Rentenversicherung hin. Eine verbindliche Entscheidung schützt dich auch vor späteren Nachforderungen von Sozialbeiträgen.

Maximilian Rothenberger

Über den Autor

Maximilian Rothenberger

IHK-zertifizierter Gründungsberater · B.Sc. Wirtschaftspsychologie

Seit 2021 habe ich rund 50 Gründungsvorhaben begleitet, als Dozent und Coach seit 2016 über 10.000 Menschen unterrichtet und gecoacht. Ich kenne Gründung mit ihren Höhen und Rückschlägen aus eigener Erfahrung, und genau das fließt in jede Beratung ein.

Inhalt geprüft am 7.10.2026

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In 10 Minuten bekommst du Klarheit, wo du stehst und was bei Businessplan, Finanzierung und Förderung als Nächstes sinnvoll ist. Danach weißt du, ob und wie ich dich begleiten kann.

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Hinweis: Dieser Artikel dient ausschließlich der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Rechts‑, Steuer‑ oder Finanzberatung. FoundingFits bietet keine Rechtsberatung oder Steuerberatung an. Für verbindliche Auskünfte wende dich bitte an eine Steuerberatung, eine Anwaltskanzlei oder eine andere zuständige Beratungsstelle. Alle Angaben ohne Gewähr.